CSIF Córdoba : Renforcer les équipes pour lutter contre le harcèlement

3

Le CSIF appelle à renforcer les équipes éducatives pour lutter contre la violence scolaire. Une approche multidisciplinaire et des ressources pour enseignants sont essentielles.

La nécessité d’un renforcement des équipes éducatives

Dans le contexte actuel, la violence scolaire est un problème croissant. Le CSIF, principal syndicat de l’enseignement public en Andalousie, appelle à un renforcement des équipes pédagogiques. En effet, une augmentation des effectifs enseignants est essentielle pour faire face à cette problématique. De plus, la réduction du nombre d’élèves par classe pourrait permettre une meilleure gestion des situations difficiles.

Antonio Pachón, responsable du secteur éducation au CSIF Córdoba, souligne l’urgence d’agir. Il insiste sur le fait que la délégation territoriale doit traiter le harcèlement scolaire avec sérieux. Les cas de violence en milieu scolaire ont augmenté, notamment à cause de l’utilisation inappropriée des technologies. Ainsi, il est crucial d’intégrer davantage de professionnels de l’orientation éducative pour gérer ces situations.

En outre, la bureaucratie excessive entrave souvent la mise en œuvre de solutions rapides. Les établissements doivent être en mesure d’agir efficacement face à la violence. Par conséquent, un soutien accru aux enseignants est indispensable pour créer un environnement scolaire plus sûr.

Un abord multidisciplinaire pour lutter contre le harcèlement

Le harcèlement scolaire nécessite une approche multidisciplinaire. Pour cela, le CSIF propose d’intégrer des profils spécifiques dans les établissements. Des psychologues et des infirmières scolaires pourraient offrir une réponse coordonnée face à ces incidents. En effet, la présence de ces professionnels permettrait d’améliorer la prise en charge des élèves en difficulté.

De plus, la réduction des ratios élèves-professeurs est primordiale. Cela favoriserait une attention plus individualisée et des résultats plus positifs. En effet, des classes moins chargées permettraient d’établir des dynamiques de travail plus efficaces. Ainsi, les enseignants pourraient mieux prévenir et gérer les cas de bullying et de cyberharcèlement.

Il est également essentiel de former les enseignants sur ces problématiques. Une formation spécifique, intégrée dans leur emploi du temps, leur fournirait des outils adaptés. Cela leur permettrait d’agir de manière appropriée, tant en prévention qu’en réaction face aux incidents.

Outils et ressources pour les enseignants

Pour soutenir les enseignants dans leur lutte contre le harcèlement, le CSIF a mis en place des ressources spécifiques. Le service CSIF Ayuda Profes est une plateforme gratuite dédiée aux enseignants. Cette initiative vise à prévenir, défendre et conseiller les professionnels sur divers problèmes rencontrés en milieu scolaire.

Ce service offre des outils pratiques pour aider les enseignants à gérer les situations de harcèlement. En effet, il est crucial que les enseignants soient bien équipés pour faire face à ces défis. De plus, la sensibilisation et la formation continue sont des éléments clés pour améliorer la situation.

En conclusion, il est impératif d’agir rapidement pour lutter contre la violence scolaire. Le renforcement des équipes éducatives, l’approche multidisciplinaire et les ressources pour les enseignants sont des étapes essentielles. Ensemble, ces mesures contribueront à créer un environnement scolaire plus sûr et plus respectueux pour tous les élèves.

media: Diario Córdoba – Alumnos en un colegio de Córdoba. / AJGONZALEZ

source: Diario Córdoba – CSIF Córdoba reclama un refuerzo de la plantilla y reducir las ratios en las aulas para erradicar el acoso escolar