Huelga indéfinie dans une entreprise de cercueils à Puente Genil

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La situation préoccupante des travailleurs d’ADEAN

La situation des employés d’ADEAN à Puente Genil est alarmante. En effet, ces 17 travailleurs n’ont pas reçu leur salaire depuis plus de trois mois. Cette situation met en lumière des problèmes plus larges au sein de l’entreprise. Les employés se retrouvent dans une précarité financière inacceptable. De plus, le syndicat UGT FICA de <a href="/festival-de-piano-rafael-orozco-en-pologne-accord-avec-linstitut-chopin/" title="Festival de Piano Rafael Orozco en Pologne : Accord avec l’Institut Chopin">córdoba a décidé d’agir.

Pour faire face à cette crise, UGT a déposé une plainte auprès de l’Inspection du Travail. Ils soupçonnent une cession illégale de travailleurs. En d’autres termes, les employés d’ADEAN fournissent des services à d’autres entreprises, KROX et MACK, sans être correctement rémunérés. Cette situation soulève des questions éthiques et légales. Les entreprises mentionnées semblent agir comme des outils frauduleux pour éviter de payer les salaires dus.

La grève indéfinie : un appel à la solidarité

Face à cette situation critique, UGT a décidé de lancer une grève indéfinie. Cette action vise à obtenir le paiement des salaires en retard. Les travailleurs, soutenus par leur syndicat, espèrent ainsi faire pression sur la direction d’ADEAN. Ils réclament le paiement de quatre mois de salaires impayés. Cette grève est un acte de solidarité et de résistance.

Pedro Téllez, le secrétaire général de UGT FICA Córdoba, a exprimé son indignation. Il a déclaré que l’entreprise a les moyens de payer ses employés. Pourtant, elle choisit de ne pas respecter ses obligations. Cette attitude est inacceptable et ne sera pas tolérée par le syndicat. UGT est déterminé à défendre les droits des travailleurs et à prendre des mesures fermes si nécessaire.

Les conséquences d’une mauvaise gestion

La situation d’ADEAN soulève des questions sur la gestion des entreprises en difficulté. Les travailleurs ne devraient pas être les victimes de la mauvaise gestion. En effet, la loi impose des obligations aux entreprises en matière de paiement des salaires. Si la situation ne s’améliore pas, UGT exigera le respect de la Loi Concours. Cela pourrait entraîner des conséquences graves pour l’entreprise.

Il est essentiel que les entreprises respectent leurs engagements envers leurs employés. La confiance entre les travailleurs et la direction est cruciale. En fin de compte, la solidarité et l’action collective sont des outils puissants. Les travailleurs d’ADEAN montrent l’exemple en se battant pour leurs droits. Ils méritent le soutien de la communauté et des syndicats pour surmonter cette épreuve.

Media: Cordópolis – Ataúdes | FREEPIK

Source: Cordópolis – Convocan huelga indefinida en una empresa de ataúdes de Puente Genil