Selon l’Enquête sur l’Emploi en Almería, le chômage a augmenté au troisième trimestre dans notre province de 13 600 personnes par rapport au trimestre précédent. Si nous examinons les données annuelles, le nombre de chômeurs aurait augmenté de 1 900 personnes. Ainsi, selon l’EPA, le nombre de chômeurs s’élèverait à 74 100, soit plus de 21 000 personnes de plus que les 53 900 chômeurs indiqués par les données de l’emploi pour le mois de septembre du SEPE. En analysant par sexe, sur les 13 600 chômeurs de plus, 2 000 seraient des hommes et 11 600 seraient des femmes. Le taux de chômage s’élève ainsi à Almería à 19,83%, soit une augmentation de 3,49 points par rapport au trimestre précédent, bien que le taux de chômage soit encore inférieur de 0,27 points à celui de 2022 pour ce même trimestre. De son côté, le taux d’activité augmente de 0,18, s’établissant à 61,86%, tandis que le taux d’emploi baisse ce trimestre de deux points, pour se situer à 49,59%.
La population active à Almería compte 373 900 personnes, soit 3 500 travailleurs actifs de moins qu’au trimestre précédent. Le nombre d’employés a baissé ce troisième trimestre de 2023 de 10 100 personnes, pour atteindre 299 700 personnes. À cet égard, il est inexplicable que l’INE contredise les données de la sécurité sociale concernant les personnes occupées, qui font état d’une augmentation de 13 600 personnes, portant le nombre de chômeurs dans la province à 74 100, les données publiées contredisant à nouveau les chiffres enregistrés en juin par le SEPE. Par ailleurs, l’Andalousie est consolidée comme la Communauté autonome présentant le taux de chômage le plus élevé, avec une augmentation de 4,12% du nombre de personnes au chômage (30 700 personnes) au cours de cette période, et une hausse de 0,91% en comparaison annuelle. Si l’on compare ces données en Andalousie, le chômage a diminué à Córdoba (-19,13%), Séville (-8,51%), et Cadix (-2,15%), tandis qu’il a augmenté à Jaén (39,18%), Huelva (25,50%), Almería (22,48%), Grenade (20,72%) et Malaga (3,04%).
Le secrétariat général de l’UGT (Union Générale des Travailleurs) d’Almería a critiqué les données du troisième trimestre de l’EPA, soulignant la différence avec celles du SEPE. « L’EPA montre des données contradictoires avec les données officielles du SEPE et de l’affiliation à la sécurité sociale, qu’il est impossible de comprendre, comme le fait que des personnes enregistrées et travaillant en fonction des informations de la sécurité sociale soient considérées comme des chômeurs dans l’EPA. Si ces contrats existent et que, selon la sécurité sociale, ces personnes travaillent, il faut nous demander comment les statistiques de l’EPA sont réalisées ». De son côté, Carmen Vidal, de l’UGT d’Almería, a insisté sur les propositions positives concernant la réduction de la journée de travail annoncée par le gouvernement en au pouvoir depuis quelques mois. « Bien qu’une partie du patronat dans la province se soit montrée en désaccord avec cette mesure de réduction de la journée de travail, il semble que l’UGT d’Almería considère comme une proposition positive favorisant la conciliation du travail et comme un moyen de créer de nouveaux emplois. Il est également nécessaire de requalifier les travailleurs dans les professions pour lesquelles une pénurie est constatée et pour lesquelles on doit chercher à trouver des travailleurs ailleurs, ainsi que de comprendre pourquoi il est difficile de pourvoir ces emplois dans notre province. Une étude du marché du travail dans notre province est donc nécessaire ».
source : El Día de Córdoba
